一、基本情况
药学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持社会主义办学方向，贯彻落实立德树人根本任务，牢牢抓住“提高党的建设质量”这条主线，以“五个到位”和“七个有力”为基本遵循，努力破解“中梗阻”，打通“最后一公里”，实现校党委、院党委、基层支部到党员的“四线联动”，构建了“党委立标杆—支部树样板——党员做先锋——事业促发展”的党建新格局，用高质量的党建引领和保障学院各项事业高质量发展。
现有党委委员6人。学生6016人，其中，本科生3804 人，研究生2212人。教职工274人。党支部53个。党员1209人，其中教工党员187人，学生党员1022人。
二、工作开展情况
1.健全机制，党组织领导和运行机制落实到位。坚持民主集中制，院班子各司其职、相互配合，不断强化政治功能、严肃政治生活、落实政治责任，形成良好的政治生态。构建院行政、学术、民主相互制衡格局，保证各项工作有序运转。完善议事规则，使边界清晰，运行顺畅，执行到位。坚持书记抓、抓书记，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导体系。
2.压实责任，政治把关作用发挥到位。认真贯彻落实上级部门关于落实意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态的领导权和主动权。开展经常性的师德师风教育，用“红七条”和“十不准”要求教师，坚持“高线”、严守“底线”、不踩“红线”。加强对院工会、团委及各类社团的领导和指导。重点与引进人才、海归人才、新进教师、出国出境人员等谈心谈话，做到监督常在，提醒常在、关心常在。
3.浸润融合，思想政治工作到位。紧扣“培养什么人，如何培养人，为谁培养人”这一主线，坚持德育铸魂、智育固本、体育强身、美育浸润、劳育淬炼，做好顶层设计，构建“十大育人”体系，建设三层同心育人圈层，打造“育人共同体”，培养学生成为有家国情怀、药大品格、中国灵魂、国际视野、社会担当、可堪大任的社会主义合格建设者和可靠接班人。
4.固本强基，基层组织制度执行到位。树立大抓基层的鲜明导向。从完善组织体系着手，优化党支部设置，横向到边，纵向到底，组织上和工作上全覆盖。以“七个有力”为基本遵循，对标争先，推进党支部标准化建设，不断强化党支部的政治功能。为党支部书记赋能，让支部书记成为党建工作的“内行人”和“明白人”。在攻坚克难、承担重大改革发展任务、服务群众方面，充分发挥党员的先锋模范作用。
5.围绕中心，推动改革发展到位。秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，坚持党建与中心工作定位上“同频共振”，举措上“深度融合”。在具体开展工作中，从顶层设计出发，探索党建工作“加什么”、“怎么加”、“如何加深、加紧”等问题，形成了“1+3+X”工作模式。以“统筹抓”、“渗透抓”、“贯穿抓”等手段，在各项工作中充分发挥学院党委、基层党支部、党员的作用，形成层层抓牢、纵深延伸、凝心聚力、共促发展局面。
三、近五年所获荣誉奖励
学院获批全国首批“三全育人”综合试点院系，全国首批党建工作标杆院系，2个支部获全国党建工作“样板支部”，1个支部被评为江苏省先进基层党组织，1个支部书记工作案例入选教育部《基层党组织书记案例选编（高校版），1个工作室获批“江苏省首批示范性劳模和工匠人才创新工作室”，1个项目荣获江苏省高校“最佳党日活动优胜奖”，1个案例获江苏省高校党建创新二等奖，2个课程上线国家教育行政学院网络培训课程，1个微视频在教育部2023年高校党组织示范微党课展播，1名党员获批全国模范教师及江苏省首届十佳研究生导师荣誉称号，2名党员获批教育部课程思政教学名师。在各类获奖以及省部级以上项目获批者中，党员占比80%。
